Interaction Travail-Famille et Qualité de Vie: ,pour des organisations plus compétitives et inclusives
La compétitivité des entreprises, des territoires et des nations dépend de leur capital humain qui devrait avoir les conditions favorables pour être engagé, productif et créer de la valeur ajoutée. L’effet de l’équilibre travail-famille ou encore de la qualité de vie sur les individus n’est plus à démontrer. Nombreuses sont les recherches qui ont établi … Read more